Unui Mid-Manager,

Aceasta este prima scrisoare pe care ti-o adresez și care face parte dintr-o colecție dedicată contribuției tale extraordinare, ca individ și in echipa si organizația din care faci parte. Azi îți voi scrie, deci, despre impactul pe care îl ai. Ești asemenea unui 'designer': creionezi procese de business, construiești bugete și, nu in ultimul rând, contribui la scrierea destinelor celor din jurul tău:

fie ei membrii echipei tale, cei cu care colaborezi, clienții sau oricare dintre persoanele influențate de ceea ce faci. Mai mult, ai impact direct in viețile celor din comunitățile in care lucrezi și trăiești. Fiecare decizie pe care pe care o iei, sau nu o iei, influențează un număr considerabil de vieți.

In rolurile de Manager și în proiectele de consultanță derulate, am descoperit ca există resurse prețioase, de pricepere si creativitate, care se irosesc. Si sunt multe motive pentru care se întâmplă asta: echipele sunt absorbite de operațional, gândirea este pe termen scurt ('mandatul meu'), este o diferență între așteptări si resurse, sau sunt lideri auto-suficienți. De fiecare data mă întrebam: cum să lucrez mai inteligent, astfel încât și oamenii și business-ul să se dezvolte in armonie ('să fie aliniate'). Nu există răspunsuri magice, din fericire, fiecare echipă, fiecare companie își croiește propria călătorie. Uneori este suficient să creezi contextul și spațiul de care oamenii au nevoie pentru a lucra în proiectele în care știu, pot și vor a contribui. Alteori, este musai să investești mult timp și multă energie pentru a înțelege ce îi mână în luptă pe cei din echipa ta, pe tine și cum sunt aliniate călătoriile indivizilor și cea a organizației. În oricare dintre situații ai fi, tu poți să potentezi sau să inhibi dezvoltarea.

Sunt multe de construit și eu am ales sa mă implic în astfel de construcții alături de cei care sunt la mijlocul organizației, în rolurile de Manageri.

Tu cum alegi să ai impact?

Dacă alegi să te implici dincolo de activitățile (re)curente operaționale, îmi doresc să avem o conversație si să descoperim cum poți contribui în beneficiul tău si al tuturor celor cu care ești conectat.

Pe curând,

Carmen

Team & Organisational Development Consultant

@Become Consulting